仲秋滇西，炮声隆隆。第75集团军某旅组织官兵开展实弹射击捕快。令东谈主感到惊喜的是，火力二连上等兵苏涛打出的5发炮弹沿途命入网划。

休养到新岗亭不悦3个月，苏涛就取得这么的好收成。好几名老班长王人夸赞说：“这个兵真棒！”

听了战友的歌颂，苏涛心里乐开了花。“能取得今天的收成，与我的互助对联、班长杨龙的指导帮带分不开。”苏涛先容说，新训截止下连后，班长兼并他的情况制订针对性试验规画，助力他在专科试验中幽闲起步，一步步结束拔节成长。

底本，刚下连那会儿，苏涛濒临新的专科岗亭感到压力很大、信心不及。班长杨龙了解情况后，主动靠上去与他谈心谈心、帮他缓解压力，还多方面了解其新训线路、磨真金不怕火布景、酷好特长等情况。同期，按照旅队“三帮一带”要求，主动与苏涛结成互助对联，针对个情面况为他制订成长盘算和试验规画，将我方多年回归的专科警戒倾囊相授，并兼并试验程度全程跟进指导。

过程一段时候辛苦，基础塌实、劳苦勤学的苏涛专科试验很快有了起色，这让他信心倍增。其后的试验中，他不但主动向班长求教训习，还拓展阅读专科书本、自我加压开展强化试验，很快老练掌捏了岗亭所需专科手段，还回归出警戒心得，最终在这次实弹射击捕快中取得全中的优异收成。

“跟苏涛同样，好多新兵下连后从妥当环境、融入集体到调适心态、岗亭出彩，逾越很快。梳理他们的成长点滴，咱们发现旅队干部主干阐扬‘三帮一带’好传统的作念法，起到了紧迫作用。”该旅带领告诉记者，连年来，他们兼并年青官兵特色，调换一线带兵东谈主阐扬“三帮一带”优良传统，开展以“帮念念想逾越、帮忙段提高、帮身心健康、带优良立场”为主要内容的各人性互助行为，饱读吹干部主干涉年青战士构成帮带小组或结成互助对联，在昔时学习试验生存中帮带成长、助力成才，取得邃密效能。

采访中，记者了解到上等兵万昌宇的成长故事。

高跟美腿

两年前，万昌宇截止新训来到连队，因体能基础相对薄弱，试验收成不睬想。为了不拖连队后腿，不平输的他连续背地加多试验量。一次试验中，有些心急的万昌宇一脚踩空、失去均衡，一级上士赵晓东眼疾手快，一把接住了他。手脚万昌宇的帮带主干，赵晓东兼并对他一段时候的帮带反念念意识到，万昌宇有上进心、集体荣誉感强，但随机容易出现焦虑心境，作念事费劲模范技巧，若罗致通俗生硬的帮带模范，效能随机谩天昧地。

其后，赵晓东字据万昌宇文化基础、专科特长等情况，饱读吹他备考军校。确定辛苦规画后，赵晓东一方面匡助他夯实基础、升迁专科水平，一方面为他针对性制订温习备考规画。在赵晓东的帮带下，万昌宇不仅登上了试验“龙虎榜”，被评为“四有”优才人兵，还遂愿考上军校。

在前期责任的基础上，该旅有意制订《“三帮一带”各人性互助行为施行细目》，围绕谈心谈心、细化规画、传授警戒等明确多种责任模范，饱读吹干部主干把帮带行为融入大项任务、渗入到昔时责任中，通过一帮一、一帮多、多帮一等阵势，变成机关下层联动、官兵东谈主东谈主参与的帮带集结，在战友间浓厚互帮互助、共同逾越的邃密氛围，为下层确立注入新活力。

“岁首以来，咱们连有7名战士结束自我高出，被各级评为‘逾越之星’。”该旅“者阴山钢刀连”干部李绍纪对记者说，连队党支部在责任中不断回归警戒，确立了常态帮带、动态休养的责任念念路，杰出磨真金不怕火料理、昔时试验、立场模范等方面，罗致新老兼并、强弱搭配的成见分辨帮带小组，并字据每名战士情况确定帮带规画和责任规画，同期兼并任求施行开展“四比四看”行为，激发官兵在竞比中不断逾越。

本年春季服役新兵下连后，该连干部主干涉他们或构成帮带小组或结成互助对联，在练用装备等共享警戒、传授技巧，匡助走上专科岗亭的新战友提高手段水平。在旅队组织的阶段性试验捕快中，连队官兵全员参与，取得详尽名纪律一的好收成，新兵们的线路也赢得崎岖好评。

“传统不是守住炉灰，而是关爱火焰的传递。惟一阐扬传统、守正立异，才调使人命线在新时间迸发新活力。”谈起旅队阐扬“三帮一带”优良传统的责任体会，该旅带领感叹地说，实践讲解，相持把优良传统阐扬好，下层确立才调取得长足逾越。在阐扬优良传统中固强补弱，要善于把好传统手脚鼓励责任的抓手，带入到新时间抓建实践，兼并新情况破解现实难题，切简直铸造全面过硬下层中凝华攻坚力量。

“三帮一带”各人性互助行为，不仅助力官兵快速成长，况兼进一步加深了战友模样，全旅官兵互帮互助、兼并共进慢慢成为行径自发，在练兵实践中巨匠兼并一致、攻坚克难，完成了多项任务。前不久，旅队组织多课目连贯试验，参训分队字据任务情况抓好动态条款下技艺帮带，官兵千里着应付、高效处置突发情况，密切兼并、聚力措置疑难问题，圆满完成试验任务。（黄 瑞 吴承念念  陈典宏）